中建集團召開2020年老干部工作部署會

發布日期:2020-04-29
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  4月29日,中建集團在京召開2020年老干部工作部署會暨退休人員社會化管理工作推進會,深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要講話和指示批示精神,認真落實黨中央、國務院有關決策部署和中組部、國資委工作要求,總結2019年老干部工作成效,部署退休人員社會化管理工作,為集團實現“一創五強”目標提供有力支撐。集團黨組副書記、總經理鄭學選出席會議并講話,集團黨組成員、總會計師王云林主持會議。

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  鄭學選在聽取了集團老干部局的工作匯報后,充分肯定了2019年集團老干部工作為企業改革發展、和諧穩定作出的重要貢獻。

  鄭學選指出,老干部工作在黨的工作中具有特殊重要的地位。做好老干部工作意義重大、使命光榮。集團上下要提高政治站位,切實把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來,結合新形勢新要求,立足企業發展實際,推動老干部工作取得更大成效。要不斷增強做好老干部工作的思想自覺和行動自覺,以更高站位、更深感情、更實舉措,做好老干部工作。要不斷增強推進國企退休人員社會化管理工作的責任感、緊迫感,強化責任意識,倒排時間計劃,確保2020年底前完成已退休人員移交街道和社區工作。要不斷增強服務、保障、凝聚老干部的工作能力。把離退休老干部安排好照顧好,使他們健康長壽、安度晚年是黨和國家交給集團的重任,也是集團義不容辭的責任,用心用情做好服務保障工作,同時有條不紊做好退休人員管理各項改革工作,為企業攻堅克難、穩健發展凝聚力量、匯聚智慧。

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  鄭學選強調,推進退休人員社會化管理工作意義重大、任務繁重,集團上下要抓好七項重點工作,全力以赴完成退休人員社會化管理目標任務。

  一是形成狠抓任務落實的強大工作合力。各子企業主要領導要擔起第一責任人的重任,組織成立退休人員社會化管理工作領導小組和工作小組,層層落實工作責任,建立健全工作機制。

  二是做實做細思想政治工作。要堅持穩中求進、慎而又慎的工作原則,在移交過程中,要加強宣傳引導、政策解讀、答疑解惑等各項工作。精心安排好各個環節工作,帶著對老同志的深厚感情和責任感,把工作做到家、做到位。

  三是用好用足各項支持政策。各子企業要根據所在地區實際情況,深入研究、吃透政策,積極爭取政策支持。

  四是加大與地方政府對接力度。各子企業要加強與屬地黨委、政府和街道社區的主動對接溝通,認真有序組織好人員移交、職能移交、檔案移交和黨組織關系轉移等各項工作。

  五是克服疫情影響如期完成任務。要制定完善細化的工作方案,及時調整工作計劃,合理安排工作時間和工作內容,明確時間節點和責任人,按照國資委要求的時間節點實現實質交接。

  六是牢牢守住不發生風險的底線。妥善處置相關資產,做好資金統籌,確保企業和諧穩定。

  七是妥善做好移交后各項工作。在移交完成后,繼續做好對退休人員的關心關愛工作。保護和調動老干部工作者的工作積極性,為老干部工作者規劃好職業發展路徑。

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  王云林就貫徹落實會議精神強調,集團總部有關部門和各子企業要深入貫徹落實黨中央、國務院的決策部署,按照所在地方的政策和有關要求,高度重視、落實責任、加強配合,結合實際平穩有序推進退休人員社會化管理工作;要做好相關政策的宣傳解釋,使退休人員能夠了解企業改革發展情況、消除顧慮,理解并支持社會化工作的開展;要加強溝通協調,建立與地方政府、企業內部和退休人員之間順暢的溝通機制,切實提高工作質量與效率,按期完成退休人員社會化管理工作的各項任務,為推動集團高質量發展作出積極貢獻。

  集團退休人員社會化管理工作領導小組成員在主會場參會,各子企業主要領導、分管領導和相關部門有關同志在27個視頻分會場參會。(企業文化部,老干部局供稿)

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